Agile Führung: Fürsorge, Fordern und Fördern für sich selbst und andere

Alex Schladebeck (Head of Quality, CEO bei Bredex) spricht im MeetUp 'Zukunft und Führung' über 'Agile Führung: Fürsorge, Fordern und Fördern für sich selbst und andere': Als agiler Führungskraft möchte ich, dass meine Mitarbeiter und Kollegen wachsen, sich entfalten und befähigt werden. Doch wie geht das konkret? Wie kann ich fürsorglich sein ohne Leute in Watte zu packen? Wie kann ich individuell fordern, ohne gegen Widerstand zu stoßen? Wie kann ich – im besten Fall – dafür sorgen, dass das agile Mindset für Mitarbeiterführung sich über meine Mitarbeiter hinausstreckt? Und – bei all der Arbeit mit anderen Menschen – wie kümmere ich mich um mich selbst?