Dr. Johannes Mainusch

Das Gestalten von agilen und lernenden Unternehmen ist mein Leitmotiv. Ich glaube an Fairness im Umgang mit Kunden und Kollegen und liebe Technologie und Innovation.

Schwerpunkte:

  • Management
  • IT-Architecture

 

Lebenslauf

Release.

04. Dezember 1964

Ausbildung.

Dr. rer. nat. Physik

Skills.

> 10 Jahre agiles Management:

  • Managementberatung
  • Agile und digitale Transformation
  • Organisationsentwicklung, Agile Leadership, Recruitment

> 15 Jahre Erfahrung in Web und IT:

  • Strategie und Softwarearchitektur
  • Agile Produkt- und Softwareentwicklung
  • Aufbau und Entwicklung von Teams und Führungskräften

Kunden.

Online Pure Player, Handel, Logistik, Finance, Dienstleistung

Meilensteine

2016

kommitment GmbH & Co. KG

Gründer und Geschäftsführer
Organisations- und Managementberatung, Interimsmanagement - Hamburg 

Schwerpunkte: Strategie und Umsetzung für und von agilen und digitalen Transformationsprozessen, organisationaler (Kultur)Wandel, Projektkonzeption und -management, Interviews & Schrägeres

Branchen: Online Pure Player, Finance, Industrie, Handel

Themen: Agile & Digitale Transformation und Strategie, Konzeption

www.kommitment.works

2014 - 2016

E-Post Development GmbH

Geschäftsführer - Berlin

Schwerpunkte: Produkt-Relaunch epost.de, Einführung von People Management, Reorganisation Architektur

Branche: Logistik

Themen: Digitale Transformation, Softwarearchitektur, Agiles Management

www.epost.de

2012 - 2014

OTTO GmbH & Co. KG

Leiter Softwareentwicklung eCommerce Solutions & Technology - Hamburg

Schwerpunkte: Personalführung im agilen/klassichen Umfeld, Produkt-Relaunch www.otto.de

Branche: Handel

Themen: Softwarearchitektur, eCommerce

www.otto.de/unternehmen/

2007 - 2012

XING AG

Director Engineering und VP Operartions - Hamburg 

Schwerpunkte: Personalführung, Prozessoptimierung, Vorträge auf Kongressen und Tagungen

Branche: Online Pure Player

Themen: QA, Einkauf, interne IT, Tech-Recruitement

www.xing.com

2000 - 2007

Lufthansa Systems

Senior Consultant - Hamburg

Treffen?Hier trifft man Dr. Johannes Mainusch

Publikationen

Dr. Johannes Mainusch
8. Oktober 2020
Toyota would disapprove
Dr. Johannes Mainusch
1. Juni 2020
Mainusch interviewt Dr. Anke Sax
Dr. Anke Sax spricht mit OBJEKTspektrum über ihr Führungsverständnis und IT-Standardisierung beziehungsweise die „Industrialisierung“ der IT im Bankensektor. Dazu ist es ihr wichtig, dass Mitarbeiter mit spezifischem Know- how lernen zusammenzuarbeiten.

(https://www.kommitment.works/fileadmin/media/Blogartikel/mainusch_OS_04_20_okdh.pdf)

Blogbeitrag lesen
Dr. Johannes Mainusch
4. Februar 2020
Berlin - startup of an UFO!
Dr. Johannes Mainusch
22. Januar 2020
Product Development Flow: how to scale beyond 20 developers
Dr. Johannes Mainusch
7. Januar 2020
Interview mit Oliver Zeigermann
Oliver Zeigermann ist Softwareentwickler und -architekt sowie Experte für Machine Learning und Deep Learning.

(http://www.sigs.de/publications/download/Artikel/mainusch_OS_01_20_jjhh.pdf)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
20. November 2019
Product Development Flow - how to scale beyond 20 developers & Verticalization
Scaling product-development organisations beyond 20 people of roughly beyond the size of two development teams requires an understanding of how organisations work. And in the field of IT, it requires specific experience in dealing with stuff that is hard to communicate to non-nerd communities.

(t3://file?uid=256)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
18. November 2019
Product Development Flow - how to scale beyond 20 developers
Despite being a successful and proven concept, verticalization, portfolio-kanban and the role of management in all of this are not yet commonly understood or accepted organisational patterns. Thus this article.

(https://www.kommitment.works/fileadmin/user_upload/2019_-_Verticalisation_-_kommitment_-_Johannes_Mainusch.pdf)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. Juni 2019
Mainusch interviewt Isabel Drost-Fromm
Open-Source-Software für 4 Milliarden Menschen Isabel Drost-Fromm arbeitet als Open-Source-Strategin für die Europace AG in der Fintech-Branche und ist bei der Apache Software Foundation aktiv, die dieses Jahr 20 Jahre alt wird. Sie spricht mit JavaSPEKTRUM unter anderem über den „Apache-Way” zur Entwicklung von Open-Source-Projekten und über den Umgang mit Legacy-Software.

(http://www.sigs.de/publications/download/Artikel/mainusch_OS_06_19_dfui.pdf)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. Mai 2019
Mainusch interviewt Stephan Schambach
"Tal der Tränen? Da muss man als Unternehmer durch" Stephan Schambach, Gründer von Intershop, Demandware und NewStore, wuchs in der ehemaligen DDR auf und hatte als Gründer bereits IPOs (initial public offerings) am Neuen Markt, NASDAQ und NYSE. Aus den (Manage- ment-)Ausgründungen seiner bisherigen Firmen gingen etliche IT-Firmen mit Tausenden Mitarbeitern hervor. Einige davon wurden zu Milliarden- und Multimillionenbewertungen an IT-Konzerne verkauft. Intershop hat derzeit ca. 350 Mitarbeiter.

(t3://file?uid=247)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. April 2019
Mainusch interviewt Nicole Rauch
"Funktionale Programmierung – ein Paradigmenwechsel?" Nicole Rauch unterstützt Kunden beim Herausarbeiten der Domäne einer Software mit Event Storming und bei der Umsetzung mit Domain-Driven Design. Sie legt auch selbst mit Hand an und entwickelt in TypeScript, Java oder in funktionalen Sprachen. Sie kennt sich in den Bereichen Compilerbau und formale Verifikationsmethoden aus und gibt im Interview Auskunft, wie man vom Bitschubser zum Algorithmiker wird.

(t3://file?uid=214)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. März 2019
Mainusch interviewt Christa Koenen
"Es gibt keine Blaupause für die Transformation der DB Systel" Christa Koenen ist seit April 2018 CIO der Deutschen Bahn (DB) und gleichzeitig Vorsitzende der Geschäftsführung der DB Systel GmbH, dem internen IT-Dienstleister der DB. OBJEKTspektrum sprach mit Christa Koenen auf den IT-Strategie-Tagen in Hamburg über die Herausforderungen, die die Digitalisierung und die damit einhergehenden Veränderungen für DB und DB Systel bereithalten.

(t3://file?uid=212)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. Februar 2019
Mainusch interviewt Samantha Payne
"I wanted to build a company that was full of purpose" Joel Gibbard and Sammy Payne are the founders of Open Bionics – a robotics company turning children with limb differences into bionic superheroes. With OBJEKTspektrum Sammy talks about the making of and her future plans.

(t3://file?uid=213)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. Februar 2019
Machine Learning aus Anwender Sicht
KI bis zum KO? Lernende Maschinen lösen schon heute Kundenprobleme und überbrücken Personalengpässe. Mit einem einfachen Prototyp erzielen wir bei der Hanseatic Bank im Mahnwesen größtenteils deutlich bessere Ergebnisse als mit etablierten internen Prozessen. Das motiviert uns, die Technologie weiterzuentwickeln und auch an anderen Stellen einzusetzen.

(file:199)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
15. Januar 2019
PechaKucha Intelligenz - OOP 2019
Auf der OOP 2019 in München hielt Dr. Johannes Mainusch diesen Vortrag.
Präsentation anschauen
Dr. Johannes Mainusch
1. Januar 2019
Mainusch interviewt Marit Hansen
"Datenschutz als Vorteil auf dem Weltmarkt" Marit Hansen ist Landesbeauftragte für Datenschutz Schleswig-Holstein. Dr. Johannes Mainusch führte für OBJEKTspektrum mit der Informatikerin ein virtuelles Interview unter anderem über die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und damit konforme Start-up-Ideen.

(file:187)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
22. Oktober 2018
Das Solution Lab
Das Solution Lab dient der Umsetzung innovativer Ideen und soll die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Unternehmen fördern. Fünf bis sieben Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen arbeiten vier Wochen lang als crossfunktionales Team an der Idee und an sich selbst.

(file:184)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
22. August 2018
Grundvertrauen und Grundentspannung schmecken anders – das Gesamtsystem ist Schrott
Uwe Lübbermann hat ein Unternehmen der anderen Art gegründet. Er produziert in einer basisdemokratischen Organisation, in der alle gleichberechtigt sind. Das Unternehmen ist erfolgreich und lehrt, dass Organisationen, die eigentlich der Gewinnerzielung dienen, durchaus dem Wohle aller Beteiligten dienen können. Interessant auch, dass die Arbeitsweisen ein bisschen etwas mit agilen Strukturen zu tun haben, die in der Softwareentwicklung entstanden sind. Uwe Lübbermann erzählt, wie er auf die Idee gekommen ist und wie sich in diesem „etwas“ anderen Unternehmen der Alltag gestaltet.

(http://www.sigs.de/publications/download/Artikel/mainusch_OS_05_18_sdjd.pdf)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
31. Mai 2018
Nerds & Herds
How to scale. People, Chaos, Disruption - and how to manage IT.
Präsentation anschauen
Dr. Johannes Mainusch
17. Mai 2018
Agiles Management - (Über)leben im Chaos
Die äußeren Rahmenbedingungen in der Wirtschaft ändern sich immer schneller, währen wir im Inneren unserer Firmen alte feste Strukturen und schwer verständliche Systeme betreiben. Also keine Zeit zum Ausruhen, keine Zeit für Behäbigkeit. Albert Einstein sagte: "Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert." Der Druck: [IT | Organisations]-Legacy - alte Systeme ziehen uns runter! Demografie - wer arbeitet da morgen eigentlich noch? Personal - Recruiting muss strategisches Ziel im Unternehmen Stab-Linienorganisation sein! wertschöpfende Produkte - was wäre innovativ und erfolgversprechend? [Über]lebenshilfen: Agilität und Agiles Management Vertikalisierung: Produktentwicklung X.0 und das neue Management neue Organisationsformen Innovationen - Beispiel Solution Lab Mauern abbauen - Firmen X-Change Nur wenn wir auch in Zukunft einen Wert für Menschen schaffen, werden wir überleben!
Präsentation anschauen
Dr. Johannes Mainusch
4. Mai 2018
Vertikale Organisation
Vertikalen sind ein Architektur- und Organisationsmuster. Sie übertragen das Prinzip der losen Kopplung auf Entwicklungsteams, indem Organisation und Softwarearchitektur Hand in Hand „vertikalisiert“ werden. Organisatorische Vertikalisierung bedeutet unabhängige, cross-funktionale Teams, die für eine klar abgrenzbare fachlichen Domäne verantwortlich sind. Vertikalisierung schafft unabhängige Teams und IT-Komponenten und hilft bei der Skalierung und Verteilung von Produktentwicklung.
Präsentation anschauen
Dr. Johannes Mainusch
1. Mai 2018
Mainusch interviewt Uwe Lübbermann
"Grundvertrauen und Grundentspannung schmecken anders – das Gesamtsystem ist Schrott" Uwe Lübbermann hat ein Unternehmen der anderen Art gegründet. Er produziert in einer basisdemokratischen Organisation, in der alle gleichberechtigt sind - Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten - Premium-Cola und -Bier. Das Unternehmen ist erfolgreich und lehrt, dass Organisationen, die eigentlich der Gewinnerzielung dienen, durchaus dem Wohle aller Beteiligten dienen können.

(file:195)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
26. April 2018
Monaden – einfache Einheiten
Johannes spricht mit Dr. Michael Sperber über Monaden in der funktionalen Programmierung.

(http://www.sigs.de/publications/download/Artikel/mainusch_OS_03_18_abcd.pdf)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
18. April 2018
Meine Rolle ist es, den Leuten den Rücken frei zu halten
Interview mit Mathilde Kowitz, IT-Leiterin bei Bijou Brigitte, einem Hamburger Konzern, der Accessoires in über 1000 Filialen vertreibt und die benötigten IT-Systeme weitgehend selbst entwickelt – denn die Software muss sich an die Firma anpassen, nicht umgekehrt.

(http://www.sigs.de/publications/download/Artikel/mainusch_OS_04_18_zgfd.pdf)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. April 2018
Mainusch interviewt Mathilde Kowitz
"Meine Rolle ist es, den Leuten den Rücken frei zu halten" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Mathilde Kowitz. Sie ist IT-Leiterin bei Bijou Brigitte, einem Hamburger Konzern, der modische Accessoires in über 1000 Filialen vertreibt und die benötigten IT-Systeme weitgehend selbst entwickelt – denn die Software muss sich an die Firma anpassen, nicht umgekehrt.

(file:193)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. März 2018
Mainusch interviewt Michael Sperber
"Monaden – einfache Einheiten" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Dr. Michael Sperber über Monaden in der funktionalen Programmierung. Dr. Sperber unterstreicht: Monaden – wenn Du das ein paar Mal gemacht hast, dann schleicht sich das Verständnis von alleine an, ohne dass Du es merkst.

(file:191)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. Februar 2018
Mainusch interviewt Stella F. Schiffczyk
"Eine Hinrichtung aus der Luft ist keine völkerrechtlich vertretbare Methode" Stella Schiffczyk war Augenzeugin des NSA-Untersuchungsausschusses und hielt ihre Eindrücke in Aquarellen fest. Dr. Johannes Mainusch traf sie für OBJEKTspektrum auf dem 34C3, dem 34. Chaos Communication Congress, Ende Dezember 2017 in Leipzig.

(file:189)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
17. Januar 2018
Tokio Hotel verhalf uns zum Durchbruch
Gespräch mit Sarah Lichtenberger von der Web-Individualschule, die einen Schulabschluss per Skype ermöglicht.

(file:132)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. Januar 2018
Mainusch interviewt Sarah Lichtenberger
"Tokio Hotel verhalf uns zum Durchbruch" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Sarah Lichtenberger von der Web-Individualschule, die einen Schulabschluss per Skype ermöglicht.

(file:186)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
18. Oktober 2017
Vertikale Architektur und verteilte Entwicklung - Breuninger skaliert
Dr. Johannes Mainusch
21. Juni 2017
Es ist ein People-Business
Gespräch mit Dr. Winfried Materna über seine Firmengründung, das Wirtschaftsdreieck Dortmund, Düsseldorf, Köln, Führungsprinzipien und den gerade erfolgten Generationswechsel an der Unternehmensspitze.

(file:126)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. Juni 2017
Mainusch interviewt Dr. Winfried Materna
"Es ist ein People-Business" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Dr. Winfried Materna über die Firmengründung der Materna GmbH, das Wirtschaftsdreieck Dortmund, Düsseldorf, Köln, Führungsprinzipien und den gerade erfolgten Generationswechsel an der Spitze des Unternehmens.

(file:196)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
7. Mai 2017
Open Source: TYPO3, Neos & die Community
Ein Gespräch mit Gina Steiner, die seit fast 15 Jahren im Umfeld der Open-Source-Produkte TYPO3 und Neos aktiv ist, über Open-Source-Software, Communities, Karriere und Digitale Nomaden.

(file:122)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. Mai 2017
Mainusch interviewt Gina Steiner
"Open Source – TYPO3, Neos und die große Community" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Gina Steiner, die seit fast 15 Jahren im Umfeld der Open-Source-Produkte TYPO3 und Neos aktiv ist, über Open-Source-Software, Communities, Karriere und Digitale Nomaden.

(file:194)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
12. April 2017
Sehr schlaue IT-Systeme machen unsere Beratung möglich
Interview mit Anna-Katharina Alex von Outfittery, einem „Curated-Shopping“-Portal für Männer. Schon kurz nach der Gründung war klar, dass das Start-up einen CTO braucht, um Mode und Männer zusammenzubringen.

(file:124)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. April 2017
Mainusch interviewt Anna-Katharina Alex
"Sehr schlaue IT-Systeme machen unsere Beratung möglich" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Anna-Katharina Alex von OUTFITTERY, einem „Curated-Shopping“-Portal für Männer. Schon kurz nach der Gründung war klar, dass das Start-up einen Chief Technology Officer benötigt, um Mode und Männer zusammenzubringen.

(file:192)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
21. März 2017
Wir haben uns nie gegen die Freeware-Szene gewehrt
Ein Gespräch spricht mit MP3-Erfinder Karl-Heinz Brandenburg.

(file:125)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. März 2017
Mainusch interviewt Karlheinz Brandenburg
"Wir haben uns nie gegen die Freeware-Szene gewehrt" Dr. Johannes Mainusch spricht für OBJEKTSpektrum mit MP3-Erfinder Karl-Heinz Brandenburg.

(file:190)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
10. Februar 2017
Agilität und Kulturwandel
Interview mit Britta Schichler, Head of Strategy bei Barclaycard Germany, über Management, das Veränderbarkeit als höchstes Gut einer Organisation betrachtet.

(file:79)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. Februar 2017
Mainusch interviewt Britta Schichler
"Agilität und Kulturwandel aus einer Management-Perspektive" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Britta Schichler, Head of Strategy bei Barclaycard Germany, über Management, das Veränderbarkeit als höchstes Gut einer Organisation betrachtet, und was dies für das Programmieren bedeutet. Zelluläre bereichsübergreifende Teams können Visionen schneller Wirklichkeit werden lassen.

(file:188)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
19. Januar 2017
Podcasts und die Macht der Stimme
Interview mit Tim Pritlove, Podcaster und Urgestein des Chaos Computer clubs.

(file:127)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. Januar 2017
Mainusch interviewt Pritlove
"Im CCC zählt der kreative Geist – beim Podcast ist es die Macht der Stimme" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit dem in Berlin lebenden Briten Tim Pritlove. Er ist in der Hackerszene bekannt und war Geschäftsführer der Chaos Computer Club Veranstaltungs GmbH.

(file:185)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
15. November 2016
otto.de - wie die Titanic den Eisberg verfehlte
Dr. Johannes Mainusch
9. August 2016
The Otto Story
Scrum@otto

(file:198)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
2. August 2016
Icebergs right ahead!
Dr. Johannes Mainusch
13. Juli 2016
New Work Future Konferenz 2016
Dr. Johannes Mainusch
4. Juli 2016
Überleben im Chaos
Wie ich als Manager von der Veränderung überrascht wurde und was dann geschah…
Präsentation anschauen
Dr. Johannes Mainusch
14. Juni 2016
Qualität im Chaos
Über Tests, Management und Veränderung.
Präsentation anschauen
Dr. Johannes Mainusch
1. Mai 2016
Führung? Interview Daniel Kraus
Führung? – Wir können unsere Zeit besser nutzen, als selbst hinter dem Steuer zu sitzen! Interview mit Daniel Krauss

(www.sigs-datacom.de/uploads/tx_dmjournals/aus_der_szene_OS_05_16.pdf _blank)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. April 2016
Interview mit Sascha Lobo
Maßgebliche Manager kennen sich mit der Materie aus - Interview mit Sascha Lobo

(https://www.sigs-datacom.de/fachzeitschriften/objektspektrum/archiv/artikelansicht/artikel-titel/massgebliche-manager-kennen-sich-mit-der-materie-aus-interview-mit-sascha-lobo.html _blank)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
17. März 2016
Developer World @CeBIT 2015
Dr. Johannes Mainusch
6. März 2016
Debuggen - Nerd gegen Käfer
Debuggen, das ist die Kunst, den Fehler im System zu finden und zu beseitigen. Die nötigen Zutaten zum Debuggen sind Nerdismus, Ausdauer, der Wille, das betroffene System zu verstehen...

(https://www.kommitment.works/blogartikel/debuggen/?L=0)

Blogbeitrag lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. März 2016
Interview: Kultur wandeln
„Besser Kultur wandeln, als Schicksalsgemeinschaften um Schrottprojekte bilden“ - Interview mit dem Philosophen, Visionär und Ex-CTO von IBM Gunter Dueck

(https://www.sigs-datacom.de/fachzeitschriften/objektspektrum/archiv/artikelansicht/artikel-titel/besser-kultur-wandeln-als-schicksalsgemeinschaften-um-schrottprojekte-bilden-interview-mit.html _blank)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
11. Januar 2016
Love it, change it or leave it! ...?
Klingt so, als wäre nun alles gesagt, also voran, lasst uns nun damit beginnen. Wäre da nicht...

(https://www.kommitment.works/blogartikel/love-it-change-it-leave-it/?L=0)

Blogbeitrag lesen
Dr. Johannes Mainusch
7. Januar 2016
Unsichtbare Grenzen
Unsichtbare Grenzen sind frustrierend und verunsichernd, weil man dann ja an diese Grenzen prallt und sich nicht mehr traut, zu bewegen. Folgendes dazu...

(https://www.kommitment.works/blogartikel/unsichtbare-grenzen/?L=0)

Blogbeitrag lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. Januar 2016
Nerd-Verlangen - Chaos im Kopf
Zwischen Weihnachen, dem 32C3, Neujahr und all den unerledigten Dingen, spürte ich ein starkes Nerd-Verlangen. Es verlangte die Nerdseele nach d3-Programmierung.

(https://www.kommitment.works/blogartikel/nerd-chaos-kopf/?L=0)

Blogbeitrag lesen
Dr. Johannes Mainusch
23. Oktober 2015
Manage Agile 2015 Interview
Dr. Johannes Mainusch
1. Juni 2015
Digitale Zukunft
„Wir schlafwandeln in die digitale Zukunft“ Interview mit Ali Jelveh, Initiator der Non-Profit-Kampagne „Free Your Data“

(https://www.sigs-datacom.de/fachzeitschriften/objektspektrum/archiv/artikelansicht/artikel-titel/wir-schlafwandeln-in-die-digitale-zukunft-interview-mit-ali-jelveh-initiator-der-non-profit-k.html _blank)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. April 2015
Maschinen & Bewusstsein
„Maschinen haben ein Bewusstsein“ Interview mit Yvonne Hofstetter, Juristin, Buchautorin und Expertin für Künstliche Intelligenz

(https://www.sigs-datacom.de/fachzeitschriften/objektspektrum/archiv/artikelansicht/artikel-titel/maschinen-haben-ein-bewusstsein-interview-mit-yvonne-hofstetter-juristin-buchautorin-und-exp.html _blank)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
17. März 2015
Developer World @CeBIT 2015
Dr. Johannes Mainusch
18. Februar 2015
Y-Manage
Dr. Johannes Mainusch
31. Oktober 2014
Keynote - Manager und Nerds
Dr. Johannes Mainusch
1. Mai 2014
Der EggPlant-Prozess
Der EggPlant-Prozess: Systematische Innovation in Unternehmen möglich machen.

(www.sigs-datacom.de/uploads/tx_mwjournals/pdf/andresen_mainusch_OS_05_14_Cgxg.pdf _blank)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
5. März 2014
Pecha Kucha @ OOP 2014
Dr. Johannes Mainusch
1. März 2014
Konferenzbericht: Der 30C3
Konferenzbericht: Der Chaos Communication Congress 2013 (30C3)

(https://www.sigs-datacom.de/fachzeitschriften/objektspektrum/archiv/artikelansicht/artikel-titel/konferenzbericht-der-chaos-communication-congress-2013-30c3.html _blank)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
14. November 2013
Be Nerd
Dr. Johannes Mainusch
3. April 2013
Wenn Kommunikation fehlschlägt
Dr. Johannes Mainusch
1. Mai 2012
Agiles Management
Agiles Management: Ein Widerspruch in sich?

(www.sigs-datacom.de/uploads/tx_mwjournals/pdf/mainusch_OS_05_12_9zre.pdf _blank)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
14. Oktober 2011
Hinter den Kulissen von XING
Dr. Johannes Mainusch
1. Januar 1970
Mainusch interviewt David Kriesel
"In Daten stecken viel mehr Dinge, als zunächst erwartet ..." David Kriesel spricht mit OBJEKTspektrum über von ihm entdeckte Datenungewöhnlichkeit wie den Xerox-Kopier- fehler, der schon mal aus einer 6 eine 8 macht, Bahn- und SpiegelMining.

(t3://file?uid=279)

Artikel lesen
Dr. Johannes Mainusch
1. Januar 1970
Mainusch interviewt Eberhard Wolff
"English in Berlin – im Rest von Deutschland ein Problem" Der Architekturberater und Autor Eberhard Wolff spricht mit OBJEKTspektrum unter anderem darüber, warum Berlin auch für internationale Softwerker ein Eldorado sein kann und warum Microservices die Produktivität steigern.

(t3://file?uid=273)

Artikel lesen