Publiziertes

Product Development Flow - how to scale beyond 20 developers

18. November 2019

Despite being a successful and proven concept, verticalization, portfolio-kanban and the role of management in all of this are not yet commonly understood or accepted organisational patterns. Thus this article.

(https://www.kommitment.works/fileadmin/user_upload/2019_-_Verticalisation_-_kommitment_-_Johannes_Mainusch.pdf)

(http://www.tagesschau.de/multimedia/sendung/ts-33191.html)

11. September 2019

kommitment in der Tagesschau

Mainusch interviewt Isabel Drost-Fromm

1. Juni 2019

Open-Source-Software für 4 Milliarden Menschen Isabel Drost-Fromm arbeitet als Open-Source-Strategin für die Europace AG in der Fintech-Branche und ist bei der Apache Software Foundation aktiv, die dieses Jahr 20 Jahre alt wird. Sie spricht mit JavaSPEKTRUM unter anderem über den „Apache-Way” zur Entwicklung von Open-Source-Projekten und über den Umgang mit Legacy-Software.

(http://www.sigs.de/publications/download/Artikel/mainusch_OS_06_19_dfui.pdf)

Mainusch interviewt Stephan Schambach

1. Mai 2019

"Tal der Tränen? Da muss man als Unternehmer durch" Stephan Schambach, Gründer von Intershop, Demandware und NewStore, wuchs in der ehemaligen DDR auf und hatte als Gründer bereits IPOs (initial public offerings) am Neuen Markt, NASDAQ und NYSE. Aus den (Manage- ment-)Ausgründungen seiner bisherigen Firmen gingen etliche IT-Firmen mit Tausenden Mitarbeitern hervor. Einige davon wurden zu Milliarden- und Multimillionenbewertungen an IT-Konzerne verkauft. Intershop hat derzeit ca. 350 Mitarbeiter.

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(https://www.youtube.com/watch?reload=9&v=nCPnsA_5NRk)

15. April 2019

"solutionlab - in vier Wochen von Idee auf Innovation"

Mainusch interviewt Nicole Rauch

1. April 2019

"Funktionale Programmierung – ein Paradigmenwechsel?" Nicole Rauch unterstützt Kunden beim Herausarbeiten der Domäne einer Software mit Event Storming und bei der Umsetzung mit Domain-Driven Design. Sie legt auch selbst mit Hand an und entwickelt in TypeScript, Java oder in funktionalen Sprachen. Sie kennt sich in den Bereichen Compilerbau und formale Verifikationsmethoden aus und gibt im Interview Auskunft, wie man vom Bitschubser zum Algorithmiker wird.

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Was haben Berechenbarkeit, Digitalisierung und „Made in Germany“ miteinander zu tun? Anke im Podcast von Nils Löwe.

6. März 2019

Wege der Digitalisierung

(https://wegederdigitalisierung.de/2019/03/e43-was-haben-berechenbarkeit-digitalisierung-und-made-in-germany-miteinander-zu-tun-anke-nehrenberg-kommitment-gmbh-co-kg/)

Mainusch interviewt Christa Koenen

1. März 2019

"Es gibt keine Blaupause für die Transformation der DB Systel" Christa Koenen ist seit April 2018 CIO der Deutschen Bahn (DB) und gleichzeitig Vorsitzende der Geschäftsführung der DB Systel GmbH, dem internen IT-Dienstleister der DB. OBJEKTspektrum sprach mit Christa Koenen auf den IT-Strategie-Tagen in Hamburg über die Herausforderungen, die die Digitalisierung und die damit einhergehenden Veränderungen für DB und DB Systel bereithalten.

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Mainusch interviewt Samantha Payne

1. Februar 2019

"I wanted to build a company that was full of purpose" Joel Gibbard and Sammy Payne are the founders of Open Bionics – a robotics company turning children with limb differences into bionic superheroes. With OBJEKTspektrum Sammy talks about the making of and her future plans.

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Machine Learning aus Anwender Sicht

1. Februar 2019

KI bis zum KO? Lernende Maschinen lösen schon heute Kundenprobleme und überbrücken Personalengpässe. Mit einem einfachen Prototyp erzielen wir bei der Hanseatic Bank im Mahnwesen größtenteils deutlich bessere Ergebnisse als mit etablierten internen Prozessen. Das motiviert uns, die Technologie weiterzuentwickeln und auch an anderen Stellen einzusetzen.

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PechaKucha Intelligenz - OOP 2019

15. Januar 2019

Auf der OOP 2019 in München hielt Dr. Johannes Mainusch diesen Vortrag.

Mainusch interviewt Marit Hansen

1. Januar 2019

"Datenschutz als Vorteil auf dem Weltmarkt" Marit Hansen ist Landesbeauftragte für Datenschutz Schleswig-Holstein. Dr. Johannes Mainusch führte für OBJEKTspektrum mit der Informatikerin ein virtuelles Interview unter anderem über die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und damit konforme Start-up-Ideen.

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Das Solution Lab dient der Umsetzung innovativer Ideen und soll die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Unternehmen fördern. Fünf bis sieben Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen arbeiten vier Wochen lang als crossfunktionales Team an der Idee und an sich selbst.

22. Oktober 2018

Das Solution Lab

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Erfolgreiche Veränderung beginnt im Management

2. Oktober 2018

Wie funktioniert Veränderung in einem ganz typischen deutschen mittelständischen Unternehmen? Dies ist eine Geschichte, die von wahren Ereignissen inspiriert ist.

(https://www.informatik-aktuell.de/management-und-recht/projektmanagement/erfolgreiche-veraenderung-beginnt-im-management.html)

(https://www.youtube.com/watch?v=hf8ylKTiGk0)

6. September 2018

"Die Organisation(skultur) ist und macht das Produkt"

Grundvertrauen und Grundentspannung schmecken anders – das Gesamtsystem ist Schrott

22. August 2018

Uwe Lübbermann hat ein Unternehmen der anderen Art gegründet. Er produziert in einer basisdemokratischen Organisation, in der alle gleichberechtigt sind. Das Unternehmen ist erfolgreich und lehrt, dass Organisationen, die eigentlich der Gewinnerzielung dienen, durchaus dem Wohle aller Beteiligten dienen können. Interessant auch, dass die Arbeitsweisen ein bisschen etwas mit agilen Strukturen zu tun haben, die in der Softwareentwicklung entstanden sind. Uwe Lübbermann erzählt, wie er auf die Idee gekommen ist und wie sich in diesem „etwas“ anderen Unternehmen der Alltag gestaltet.

(http://www.sigs.de/publications/download/Artikel/mainusch_OS_05_18_sdjd.pdf)

So klappts mit dem digitalen Wandel

12. Juli 2018

Wie gehen Unternehmen am besten mit den Herausforderungen der digitalen Transformation um? Anke zu den Herausforderungen der Digitalen Transformation.

(https://www.hamburg-news.hamburg/de/medien-it-kreativwirtschaft/tipps-von-der-expertin-so-klappts-mit-dem-digitale/)

How to scale. People, Chaos, Disruption - and how to manage IT.

31. Mai 2018

Nerds & Herds

Agiles Management - (Über)leben im Chaos

17. Mai 2018

Die äußeren Rahmenbedingungen in der Wirtschaft ändern sich immer schneller, währen wir im Inneren unserer Firmen alte feste Strukturen und schwer verständliche Systeme betreiben. Also keine Zeit zum Ausruhen, keine Zeit für Behäbigkeit. Albert Einstein sagte: "Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert." Der Druck: [IT | Organisations]-Legacy - alte Systeme ziehen uns runter! Demografie - wer arbeitet da morgen eigentlich noch? Personal - Recruiting muss strategisches Ziel im Unternehmen Stab-Linienorganisation sein! wertschöpfende Produkte - was wäre innovativ und erfolgversprechend? [Über]lebenshilfen: Agilität und Agiles Management Vertikalisierung: Produktentwicklung X.0 und das neue Management neue Organisationsformen Innovationen - Beispiel Solution Lab Mauern abbauen - Firmen X-Change Nur wenn wir auch in Zukunft einen Wert für Menschen schaffen, werden wir überleben!

Vertikalen sind ein Architektur- und Organisationsmuster. Sie übertragen das Prinzip der losen Kopplung auf Entwicklungsteams, indem Organisation und Softwarearchitektur Hand in Hand „vertikalisiert“ werden. Organisatorische Vertikalisierung bedeutet unabhängige, cross-funktionale Teams, die für eine klar abgrenzbare fachlichen Domäne verantwortlich sind. Vertikalisierung schafft unabhängige Teams und IT-Komponenten und hilft bei der Skalierung und Verteilung von Produktentwicklung.

4. Mai 2018

Vertikale Organisation

Mainusch interviewt Uwe Lübbermann

1. Mai 2018

"Grundvertrauen und Grundentspannung schmecken anders – das Gesamtsystem ist Schrott" Uwe Lübbermann hat ein Unternehmen der anderen Art gegründet. Er produziert in einer basisdemokratischen Organisation, in der alle gleichberechtigt sind - Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten - Premium-Cola und -Bier. Das Unternehmen ist erfolgreich und lehrt, dass Organisationen, die eigentlich der Gewinnerzielung dienen, durchaus dem Wohle aller Beteiligten dienen können.

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Monaden – einfache Einheiten

26. April 2018

Johannes spricht mit Dr. Michael Sperber über Monaden in der funktionalen Programmierung.

(http://www.sigs.de/publications/download/Artikel/mainusch_OS_03_18_abcd.pdf)

Meine Rolle ist es, den Leuten den Rücken frei zu halten

18. April 2018

Interview mit Mathilde Kowitz, IT-Leiterin bei Bijou Brigitte, einem Hamburger Konzern, der Accessoires in über 1000 Filialen vertreibt und die benötigten IT-Systeme weitgehend selbst entwickelt – denn die Software muss sich an die Firma anpassen, nicht umgekehrt.

(http://www.sigs.de/publications/download/Artikel/mainusch_OS_04_18_zgfd.pdf)

Warum erfolgreiches Digital Leadership Frauensache ist

16. April 2018

Digital Leadership ist der Schlüssel für eine erfolgreiche digitale Transformation. Doch was macht einen Digital Leader aus und wie können Frauen von dieser neuen Art der Führung profitieren?

(http://blog.hamburgmediaschool.com/warum-erfolgreiches-digital-leadership-frauensache-ist/)

Mainusch interviewt Mathilde Kowitz

1. April 2018

"Meine Rolle ist es, den Leuten den Rücken frei zu halten" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Mathilde Kowitz. Sie ist IT-Leiterin bei Bijou Brigitte, einem Hamburger Konzern, der modische Accessoires in über 1000 Filialen vertreibt und die benötigten IT-Systeme weitgehend selbst entwickelt – denn die Software muss sich an die Firma anpassen, nicht umgekehrt.

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Mainusch interviewt Michael Sperber

1. März 2018

"Monaden – einfache Einheiten" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Dr. Michael Sperber über Monaden in der funktionalen Programmierung. Dr. Sperber unterstreicht: Monaden – wenn Du das ein paar Mal gemacht hast, dann schleicht sich das Verständnis von alleine an, ohne dass Du es merkst.

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So gelingt der Digitale Wandel

13. Februar 2018

Die Digitalisierung verändert jeden Lebensbereich. Wichtig ist, die Menschen dabei mitzunehmen. Hamburg News sprach mit Anke.

(http://www.hamburg-news.hamburg/de/medien-it-kreativwirtschaft/tipps-von-dmw-so-gelingt-der-digitale-wandel/)

Should I stay or should I Go?

8. Februar 2018

Plötzlich ist da vierzig Jahre nach C eine neue Programmiersprache, die auf den ersten Blick stark an erstere erinnert. Ein kurzer Blick auf Syntax und Paradigma erzwingt die Frage: Eine Programmiersprache, die weder strikt objektorientiert noch funktional ist und darüber hinaus auch noch stark an C erinnert, warum soll ich die jetzt auch noch lernen?

#dasmitmedien – digitale Trends

7. Februar 2018

Fluide Organisationen und starke Employer Brands: Anke über den Trend zu flexiblen Arbeitsmodellen.

(http://www.nextmedia-hamburg.de/content/blog-detail/artikel/dasmitmedien-digitale-trends-von-anke-nehrenberg-und-daniel-broeckerhoff/)

(https://www.youtube.com/watch?v=vnKwzRJMmSM)

6. Februar 2018

Barcamp "Arbeitswelt von morgen - Arbeiten 4.0"

Mainusch interviewt Stella F. Schiffczyk

1. Februar 2018

"Eine Hinrichtung aus der Luft ist keine völkerrechtlich vertretbare Methode" Stella Schiffczyk war Augenzeugin des NSA-Untersuchungsausschusses und hielt ihre Eindrücke in Aquarellen fest. Dr. Johannes Mainusch traf sie für OBJEKTspektrum auf dem 34C3, dem 34. Chaos Communication Congress, Ende Dezember 2017 in Leipzig.

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Tokio Hotel verhalf uns zum Durchbruch

17. Januar 2018

Gespräch mit Sarah Lichtenberger von der Web-Individualschule, die einen Schulabschluss per Skype ermöglicht.

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Should I stay or should I Go?

8. Januar 2018

Ralf über Go Lang als seine Programmiersprache der Wahl.

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Mainusch interviewt Sarah Lichtenberger

1. Januar 2018

"Tokio Hotel verhalf uns zum Durchbruch" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Sarah Lichtenberger von der Web-Individualschule, die einen Schulabschluss per Skype ermöglicht.

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18. Oktober 2017

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Mainusch interviewt Dr. Winfried Materna

1. Juni 2017

"Es ist ein People-Business" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Dr. Winfried Materna über die Firmengründung der Materna GmbH, das Wirtschaftsdreieck Dortmund, Düsseldorf, Köln, Führungsprinzipien und den gerade erfolgten Generationswechsel an der Spitze des Unternehmens.

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Vertikale Architekturen bauen, besser schlafen

23. Mai 2017

Johannes darüber, was vertikale Architekturen ausmacht und welche Veränderungen sie in klassische Unternehmensstrukturen bringen können.

(https://jaxenter.de/vertikale-architekturen-interview-mainusch-57579)

(https://vimeo.com/jaxtv/review/222489195/8b72d6d05b)

12. Mai 2017

Should I stay or should I Go?

Open Source: TYPO3, Neos & die Community

7. Mai 2017

Ein Gespräch mit Gina Steiner, die seit fast 15 Jahren im Umfeld der Open-Source-Produkte TYPO3 und Neos aktiv ist, über Open-Source-Software, Communities, Karriere und Digitale Nomaden.

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Mainusch interviewt Gina Steiner

1. Mai 2017

"Open Source – TYPO3, Neos und die große Community" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Gina Steiner, die seit fast 15 Jahren im Umfeld der Open-Source-Produkte TYPO3 und Neos aktiv ist, über Open-Source-Software, Communities, Karriere und Digitale Nomaden.

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Sehr schlaue IT-Systeme machen unsere Beratung möglich

12. April 2017

Interview mit Anna-Katharina Alex von Outfittery, einem „Curated-Shopping“-Portal für Männer. Schon kurz nach der Gründung war klar, dass das Start-up einen CTO braucht, um Mode und Männer zusammenzubringen.

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Mainusch interviewt Anna-Katharina Alex

1. April 2017

"Sehr schlaue IT-Systeme machen unsere Beratung möglich" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Anna-Katharina Alex von OUTFITTERY, einem „Curated-Shopping“-Portal für Männer. Schon kurz nach der Gründung war klar, dass das Start-up einen Chief Technology Officer benötigt, um Mode und Männer zusammenzubringen.

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Wir haben uns nie gegen die Freeware-Szene gewehrt

21. März 2017

Ein Gespräch spricht mit MP3-Erfinder Karl-Heinz Brandenburg.

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Mainusch interviewt Karlheinz Brandenburg

1. März 2017

"Wir haben uns nie gegen die Freeware-Szene gewehrt" Dr. Johannes Mainusch spricht für OBJEKTSpektrum mit MP3-Erfinder Karl-Heinz Brandenburg.

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Interview von Frau, frei &

26. Februar 2017

„Alles hat einen gemeinsamen Nenner: Horizonterweiterung“ – Anke Nehrenberg, Gründerin von kommitment

(http://frau-frei-und.de/interview-anke-nehrenberg/)

Agilität und Kulturwandel

10. Februar 2017

Interview mit Britta Schichler, Head of Strategy bei Barclaycard Germany, über Management, das Veränderbarkeit als höchstes Gut einer Organisation betrachtet.

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Mainusch interviewt Britta Schichler

1. Februar 2017

"Agilität und Kulturwandel aus einer Management-Perspektive" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit Britta Schichler, Head of Strategy bei Barclaycard Germany, über Management, das Veränderbarkeit als höchstes Gut einer Organisation betrachtet, und was dies für das Programmieren bedeutet. Zelluläre bereichsübergreifende Teams können Visionen schneller Wirklichkeit werden lassen.

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Podcasts und die Macht der Stimme

19. Januar 2017

Interview mit Tim Pritlove, Podcaster und Urgestein des Chaos Computer clubs.

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Mainusch interviewt Pritlove

1. Januar 2017

"Im CCC zählt der kreative Geist – beim Podcast ist es die Macht der Stimme" Dr. Johannes Mainusch sprach für OBJEKTspektrum mit dem in Berlin lebenden Briten Tim Pritlove. Er ist in der Hackerszene bekannt und war Geschäftsführer der Chaos Computer Club Veranstaltungs GmbH.

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(https://www.youtube.com/watch?v=luy1lL8P0KE)

15. November 2016

otto.de - wie die Titanic den Eisberg verfehlte

3. Oktober 2016

Scrum mit User Stories

Lernen Sie, wie Sie Scrum und User Stories gemeinsam erfolgreich in Ihrem Projekt einsetzen.

(https://www.amazon.de/Scrum-User-Stories-Ralf-Wirdemann/dp/3446426604/)

Buch kaufen

(https://www.youtube.com/watch?v=5kAogXe__8c)

29. September 2016

Weiterbildung 4.0

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(https://www.youtube.com/watch?v=Uy5eIA3MQfM)

2. August 2016

Icebergs right ahead!

(https://www.youtube.com/watch?v=Dj19fjpIe4M)

13. Juli 2016

New Work Future Konferenz 2016

Wie ich als Manager von der Veränderung überrascht wurde und was dann geschah…

4. Juli 2016

Überleben im Chaos

Als Bauplan ist das Konzept Grundlage für alle Umsetzungsschritte. Damit sind wir bei der wesentlichen Fragen des Konzepts: Was steht am Ende des Projekts?

3. Juli 2016

Warum ein Konzept?

(https://www.kommitment.works/blogartikel/warum-ein-konzept/)

Ein Konzept ist zunächst eine Idee von etwas und davon, wie es sich verhält oder wozu es da sein könnte...

(https://www.kommitment.works/blogartikel/was-ist-ein-konzept/)

Vorweg: "Du kannst durch Geschwindigkeit nicht wettmachen was Dir an Richtung fehlt."

1. Juli 2016

Konzept, mal grundlegend

(https://www.kommitment.works/blogartikel/konzept-mal-grundlegend/)

Über Tests, Management und Veränderung.

14. Juni 2016

Qualität im Chaos

Führung? Interview Daniel Kraus

1. Mai 2016

Führung? – Wir können unsere Zeit besser nutzen, als selbst hinter dem Steuer zu sitzen! Interview mit Daniel Krauss

(www.sigs-datacom.de/uploads/tx_dmjournals/aus_der_szene_OS_05_16.pdf _blank)

Interview mit Sascha Lobo

1. April 2016

Maßgebliche Manager kennen sich mit der Materie aus - Interview mit Sascha Lobo

(https://www.sigs-datacom.de/fachzeitschriften/objektspektrum/archiv/artikelansicht/artikel-titel/massgebliche-manager-kennen-sich-mit-der-materie-aus-interview-mit-sascha-lobo.html _blank)

Machen statt schnacken. Anke über die Digital Media Women.

1. April 2016

Machen statt schnacken

(download.taz.de/taz.nord/taz.de/bildung02.04.16.pdf _blank)

(https://www.youtube.com/watch?v=oFV0RxahA8I)

17. März 2016

Developer World @CeBIT 2015

Debuggen - Nerd gegen Käfer

6. März 2016

Debuggen, das ist die Kunst, den Fehler im System zu finden und zu beseitigen. Die nötigen Zutaten zum Debuggen sind Nerdismus, Ausdauer, der Wille, das betroffene System zu verstehen...

(https://www.kommitment.works/blogartikel/debuggen-nerd-gegen-kaefer/)

Interview: Kultur wandeln

1. März 2016

„Besser Kultur wandeln, als Schicksalsgemeinschaften um Schrottprojekte bilden“ - Interview mit dem Philosophen, Visionär und Ex-CTO von IBM Gunter Dueck

(https://www.sigs-datacom.de/fachzeitschriften/objektspektrum/archiv/artikelansicht/artikel-titel/besser-kultur-wandeln-als-schicksalsgemeinschaften-um-schrottprojekte-bilden-interview-mit.html _blank)

Love it, change it or leave it! ...?

11. Januar 2016

Klingt so, als wäre nun alles gesagt, also voran, lasst uns nun damit beginnen. Wäre da nicht...

(https://www.kommitment.works/blogartikel/love-it-change-it-or-leave-it/)

Unsichtbare Grenzen sind frustrierend und verunsichernd, weil man dann ja an diese Grenzen prallt und sich nicht mehr traut, zu bewegen. Folgendes dazu...

7. Januar 2016

Unsichtbare Grenzen

(https://www.kommitment.works/blogartikel/unsichtbare-grenzen-hund-an-scheibe/)

Nerd-Verlangen - Chaos im Kopf

1. Januar 2016

Zwischen Weihnachen, dem 32C3, Neujahr und all den unerledigten Dingen, spürte ich ein starkes Nerd-Verlangen. Es verlangte die Nerdseele nach d3-Programmierung.

(https://www.kommitment.works/blogartikel/nerd-verlangen-chaos-im-kopf/)

Agilität – mehr als schöne Flipcharts und bunte Klebezettel?

12. November 2015

Katja darüber, was Agilität ist - und was nicht.

(https://www.youtube.com/watch?v=4jG0F3wsQs8)

23. Oktober 2015

Manage Agile 2015 Interview

„Wir schlafwandeln in die digitale Zukunft“ Interview mit Ali Jelveh, Initiator der Non-Profit-Kampagne „Free Your Data“

1. Juni 2015

Digitale Zukunft

(https://www.sigs-datacom.de/fachzeitschriften/objektspektrum/archiv/artikelansicht/artikel-titel/wir-schlafwandeln-in-die-digitale-zukunft-interview-mit-ali-jelveh-initiator-der-non-profit-k.html _blank)

„Maschinen haben ein Bewusstsein“ Interview mit Yvonne Hofstetter, Juristin, Buchautorin und Expertin für Künstliche Intelligenz

1. April 2015

Maschinen & Bewusstsein

(https://www.sigs-datacom.de/fachzeitschriften/objektspektrum/archiv/artikelansicht/artikel-titel/maschinen-haben-ein-bewusstsein-interview-mit-yvonne-hofstetter-juristin-buchautorin-und-exp.html _blank)

(https://www.youtube.com/watch?v=oFV0RxahA8I)

17. März 2015

Developer World @CeBIT 2015

(https://www.youtube.com/watch?v=Ya5U4LpvSzo)

18. Februar 2015

Y-Manage

1. Februar 2015

Testen von Microservices

Der Artikel liefert Ansätze und Ideen und beschreibt Vorgehensweisen für das Blackbox-Testen von Microservices.

(https://www.sigs-datacom.de/fachzeitschriften/javaspektrum/archiv/artikelansicht/artikel-titel/ueber-das-testen-von-microservices.html _blank)

Die Frage, die du meidest

1. Januar 2015

Eine Kopfreise hin zur Frage, ob Kategorien wir "richtig oder falsch" heute noch gültig sein können (Präsentation und Tonspur).

(raumschiffer.de/media/2015/frage.html _blank)

Kunden(projekte) auseinandernehmen mit der Business Canvas

(http://de.slideshare.net/ankenehrenberg/20141104-kundenprojekte-auseinandernehmen-mit-biz-canvas-bchh14)

(https://www.youtube.com/watch?v=71ieMXyArKY)

31. Oktober 2014

Keynote - Manager und Nerds

Content Marketing meets Reality

22. August 2014

...oder: ein Vortrag in und Fragen an Unternehmen.

(http://de.slideshare.net/ankenehrenberg/20140822-content-marketing-meets-reality-bcki14)

Der EggPlant-Prozess: Systematische Innovation in Unternehmen möglich machen.

1. Mai 2014

Der EggPlant-Prozess

(www.sigs-datacom.de/uploads/tx_mwjournals/pdf/andresen_mainusch_OS_05_14_Cgxg.pdf _blank)

(https://www.youtube.com/watch?v=6IkVaIex_b0)

5. März 2014

Pecha Kucha @ OOP 2014

Das Internet ist keine Scheibe

3. März 2014

... und weitere Erkenntnisse zum Stand der digitalen Evolution, Stand 2014.

(http://de.slideshare.net/ankenehrenberg/20140224-wmhh-das-internet-ist-keine-scheibeanke-nehrenbergalex-bernhardt)

Konferenzbericht: Der 30C3

1. März 2014

Konferenzbericht: Der Chaos Communication Congress 2013 (30C3)

(https://www.sigs-datacom.de/fachzeitschriften/objektspektrum/archiv/artikelansicht/artikel-titel/konferenzbericht-der-chaos-communication-congress-2013-30c3.html _blank)

Wie komme ich zu einem Beratungsansatz?

18. November 2013

"Begin with the end in mind", oder: Von Komplexität und Kühen.

(http://de.slideshare.net/ankenehrenberg/wie-komme-ich-zu-einem-beratungsansatz)