Refactor your business: Kulturwandel.

Ist ein agiles Mindset trainierbar?

Wir glauben: Kulturwandel heißt: beweglich werden und lernen lernen.

Neue Arbeitswelt braucht neue Arbeitsweisen

Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung: neue Bedingungen im Markt brauchen bewegliche Organisationsstrukturen, Workflows, Strategien und Technologien. Wenn Unternehmen lernen auf Veränderung zu reagieren, öffnet das neue Perspektiven: für die Produktentwicklung und die Art und Weise, wie Menschen in Unternehmen zusammenarbeiten.

 

Was wir tun:

Wir implementieren Feedbackschleifen.

Wir helfen eine Fehlerkultur aufzubauen.

Wir arbeiten mit Retrospektiven, um zu lernen und die Veränderungen im Unternehmen zu reflektieren.

Wir unterstützen die Kommunikation in Transformationsprozessen.

Wir machen Experimente und Workshops, die das agile Mindset erfahrbar machen.