Einfach machen: das kommitment solutionlab.

In Veränderungsprozessen und Transformation geht es um Austausch, Transparenz, Kommunikation. Das braucht mehr als einen 2-Tages-Workshop. Change heißt in einer komplexen Welt: wir kennen den Zustand B nicht - nur die Richtung. Das solutionlab hilft Unternehmen, ihren Weg zu finden.

Erkennst du dein Unternehmen in einigen dieser Punkte? Und du möchtest das ändern?

  • Kleine Projekte ziehen sich bei Euch über Monate?
  • Große Projekte traut ihr euch schon gar nicht mehr anzugehen?
  • Mitarbeiter aus der (vermeintlich) zweiten und dritten Reihe haben gute Ideen - schaffen es aber nicht sich zu zeigen?
  • Die Abstimmung zwischen einzelnen Bereichen klappt entweder gar nicht oder führt zu Kompromissen, die niemandem helfen?
  • Unsere Mitarbeiter:Innen sind das Wichtigste in unserem Unternehmen, aber in ihrem normalen Job haben sie keine Chance, ihr Potenzial voll zu entfalten.
  • Wir wollen keine große Investition tätigen, aber es soll sich was ändern.
  • Ihr habt mal versucht dieses “anders” arbeiten auszuprobieren. Seid dann aber wieder da gelandet wo ihr gestartet seid.
  • Und remote zusammenzuarbeiten funktioniert bei Euch einfach nicht? Oder nicht einfach?

Dann ist das solutionlab eine Methode, eine Methode, gleich mehrere dieser Themen zu lösen. 

In a nutshell: was ist das solutionlab?

  • Innovation auf drei Ebenen: Produkt, Projekt, Prozesse.
  • Fokussierte Zusammenarbeit: ​​Entwickeln, Abliefern, Machen, Erleben - im Management und im Lab.
  • Umgehen mit Veränderungen im Markt und Kundenbedürfnissen lernen.

Im solutionlab arbeiten 5 bis 7 Mitarbeiter:innen verschiedener Bereiche einer Organisation für 4 Wochen in einem unabhängigem Lab-Team. Wir arbeiten vollzeit, interdisziplinär und mit agilen Methoden an der Umsetzung einer Idee zum Prototyp, Proof of Concept, MVP, Konzept. Und das Ganze offsite, remote oder hybrid.

Was macht das solutionlab? Und was davon ist anders? Und warum ist das erfolgreich?

Das solutionlab

  • traut sich den Elefanten im Raum zu benennen - und bringt ihn aus dem Raum.
  • schafft neue Produkte und zeigt neue Wege der Produktentwicklung. Sowohl digital als auch klassisch.
  • entwickelt neue Prozesse. 
  • schärft die Kundenperspektive, Produktdenke und das Verständnis für die Unternehmensziele.
  • macht bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Management möglich.
  • ermöglicht das Ausprobieren neuer Arbeitsweisen in einem geschützten Raum.
  • funktioniert als “viraler Change”: Kulturwandel aus der Mitte des Unternehmens.

Was wir einbringen.

  • Wir bringen Erfahrungen aus vielen erfolgreichen solutionlabs ein. Vom Startup bis zum Großkonzern. 
  • Wir wissen, dass es geht! Und wie es geht. Und dieses Wissen bringt dem Team Fokus und Vertrauen.
  • Wir kennen die Magie, die im Lab entsteht. Und bringen diese Magie auch zu Euch.
  • Wir machen das Team und sein Produkt im solutionlab erfolgreich.
  • Wir bringen Methoden und Know How ein.
  • Wir begleiten und moderieren das Management im gesamten Prozess.
  • Wir erarbeiten Lösungen für die Integration der solutionlab Alumni und des neuen Produkts ins Portfolio mit dem Management-Kernteam.
  • Wir sorgen für eine kontinuierliche Kommunikation in die und mit der Organisation.

Wir stellen das solutionlab mit Praxisbeispielen gerne in deinem Unternehmen vor.

Ich möchte mehr über das solutionlab wissen.